Insolvenzrecht & mehr

Kündigungsschutzrecht

Für Arbeitnehmer gehen wir effektiv gegen verhaltensbedingte, personenbedingte und betriebsbedingte Kündigungen und gegen Abmahnungen vor. Im Rahmen von Kündigungsschutzstreitigkeiten und im Rahmen von Abmahnung, Abschluss und  Abwicklung von Aufhebungsverträgen oder Abwicklungsverträgen sorgen wir dafür, dass alle wesentlichen Punkte geregelt und umgesetzt werden.

Wir gehen darüber hinaus gegen Mobbing, Bossing, sonstige unzulässige Diskriminierungen und unberechtigte Benachteiligungen am Arbeitsplatz vor. Zudem klären wir für Arbeitnehmer Entgeltangelegenheiten, wie zum Beispiel den Bestand von Ansprüchen auf Bonus, Zulagen, Prämien und die Erfüllung von Zielvereinbarungen, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeldansprüche sowie Lohnfortzahlungsansprüche, Überstundenvergütung und Zuschläge.

Letztlich klären wir arbeitsrechtliche Fragen zum Arbeitszeugnis, dem Urlaub, der Urlaubsabgeltung, der Umsetzung und Versetzung, Teilzeit und Befristung, Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung und die Anwendung von Betriebsvereinbarungen.

Insolvenzrecht

Die wirtschaftliche Krise und die Insolvenz eines Unternehmens verlangen von einem Geschäftsführer regelmäßig über Wochen eine hohe Arbeits- und emotionale Belastung ab. Hierbei steht die Sorge um das eigene Vermögen im Vordergrund (zivilrechtliche Haftung). Leider wird dabei zu häufig das Insolvenzstrafrecht vergessen. Aus diesen Gründen stehen wir Ihnen auch in diesem Bereich zur Seite.

Kontaktformular:

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Jahre Erfahrung

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Warum zu uns?

Erfahrung

Wir weisen in unseren Fachgebieten eine mehr als 15-jährige Erfahrung auf. Wir haben uns in dieser Zeit auf die Lösung spezieller Fälle spezilialisiert.

Webakte

Wir führen Webakten. Das bedeutet, dass Sie jeweils Ihre eigene Webakte rund um die Uhr einsehen können. So sind Sie zu jeder Zeit immer auf dem neuesten Stand in Ihrem persönlichen Fall. Zudem sparen wir eine Menge an Papier.

Freie Ersteinschätzung

Nehmen Sie noch Heute Kontakt zu uns auf. Nutzen Sie hierfür unser Kontaktformular. Sie erhalten eine erste rechtliche Einschätzung zu Ihrem Fall kostenfrei. Sollten wir die Erfolgsaussichten positiv erachten und ist eine Finanzierung des Rechtsstreits gewährleistet, so vereinbaren wir direkt einen (Erst-)Besprechungstermin oder klären telefonisch oder per E-Mail Ihr Anliegen und das weitere Vorgehen. Die rechtliche Ersteinschätzung ist kostenfrei. Die Erstberatung selbstredend kostenpflichtig. Wir informieren Sie gerne über die anfallenden Kosten.

Kostenanalyse

Wir geben Ihnen eine Kostenanalyse für Ihren Fall. So wissen Sie bereits zu Beginn des Mandats, welche Kosten auf Sie zukommen können. Erst wenn die Finanzierung Ihres Sachverhalts steht, gehen wir das Mandat ein. So werden Sie zu keiner Zeit von auftretenden Kosten überrascht.

24/7

Unsere Mandanten haben 24/7 Zugriff auf unseren Blog, unsere Podcasts und Video-VLOG´s. Zudem haben Sie die Möglichkeit rund um die Uhr über unsere Kontaktformulare Kontakt aufzunehmen.

Social Media

Wir sind natürlich auch auf Social-Media präsent. Wir haben unseren Focus jedoch auf unsere eigene App gelegt. So haben Sie die Möglichkeit unsere App kostenfrei herunterzuladen und jederzeit Zugriff auf Vlog´s, Podcasts und mehr zu erhalten.

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