Arbeitsrecht

Anfechtung Arbeitszeugnis. Möglichkeiten und Voraussetzungen!
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Wenn ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitszeugnis unzufrieden ist, dann ist er nicht verpflichtet, dieses anzunehmen. Er hat das Recht, das Zeugnis anzufechten, sollte dabei aber einige wichtige Punkte beachten. Welche Vorgehensweise ist zu empfehlen? Zunächst stellt sich die Frage, wie...
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Wenn der Arbeitgeber dreimal schnüffelt.
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Das es viele Arbeitgeber gibt, die sich auch über Social-Media-Kanäle ein Bild der Bewerber verschaffen ist keine Neuigkeit. Nun kann solch eine Recherche wie im folgenden Fall allerdings auch zu einer Anfechtung des Arbeitsvertrages führen. Das Landgericht Baden-Württemberg entschied am...
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